ÇALIŞ: K.Ç.Ö. 3 AY UZATILDI « Gaste Karabük

SON DAKİKA

Kurucu Rektör Uysal’ın ruhuna hatim ve dua okundu

Genel, Gündem, Karabük Üniversitesi

ÇALIŞ: K.Ç.Ö. 3 AY UZATILDI

Bu haber 26 Nisan 2021 - 19:42 'de eklendi ve kez görüntülendi.

eni tip koronavirüs (COVID-19) nedeniyle kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatıldı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından imzalanan “Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İş Yerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar” Resmi Gazete’de yayımlandı.

Karara göre, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 23’üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs (COVID-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31 Ocak 2021’e kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, anılan Kanun’un ek 2’nci maddesi kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın, 29 Haziran 2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’nda belirtilen esaslar çerçevesinde ve 18 Şubat 2021 tarihli ve 3556 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan süreden sonra başlamak üzere 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılmıştır” denildi.

İşKur Karabük İl Müdürü Mustafa Çalış konu ile ilgili yaptığı açıklamada şunları ifade etti: “31 Ocak 2021 Tarihine kadar başvurmuş olan işverenlerimiz, Yeni bir başvuru alınmaksızın; 1 Nisan dan başlamak üzere 30 Haziran tarihine kadar çalışanları için Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecektir. Bu nedenle Uzatılan Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında olup, yararlanmak isteyen işverenlerimizin sadece Mail ile İl Müdürlüğümüze bildirim yapması gerekmektedir”dedi.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.